Entre la piste de Pâques, la piste de slalom et l'après-ski, il peut être agréable de s'asseoir près du mur de la cabine avec des lectures intéressantes. Chez Learn Handball, nous avons fait une nouvelle "visite du club", et cette fois-ci au Askøy Handball Club.
Askøy a remarqué ces dernières années une énorme augmentation du nombre de nouveaux joueurs de handball et a plus que doublé le nombre de membres du club. Au cours des quatre dernières années, le nombre de membres est passé de 341 à 732 (dont 50 jeunes joueurs sont devenus 192), de 1 arbitre de club à 32, de 25 équipes inscrites dans la série à 82, de 2 équipes seniors à 6, et joué de la 7e division à la 3e division chez les femmes.
Impressionnant? Oui, nous le pensons aussi !

Nous avons discuté avec la dirigeante sportive du Askøy Handball Club, Hilde Daae Johannessen, pour avoir un petit aperçu du processus derrière les grands nombres.
"Il y a quelques années, le club avait un plan d'organisation solide avec de bonnes descriptions de rôles, mais nous avions également besoin d'un plan sportif. J'ai eu quelques autres âmes Askøy enthousiastes qui ont préparé un plan sportif et créé une équipe sportive. off, mini-journées pour le recrutement, forum des entraîneurs et intégration des contacts permanents des équipes pour chaque équipe dans la sélection sportive. Nous avons lancé un site Web pour nous rendre plus visibles et avons pris de nombreuses mesures pour rendre le club plus associatif. Nous avons fusionné plusieurs groupes qui se sont formés séparément, et ont constitué des groupes de formation plus importants pour ceux qui approchent de l'adolescence. Un comité des jeunes a également été mis en place afin que les jeunes puissent être entendus. "

Johannessen explique qu'ils ont été le premier club en Norvège à soumettre l'analyse du club à Klubbhuset (programme de la NHF sur le développement des clubs), en raison d'un désir de se développer davantage. Après l'analyse, le conseil d'administration et le comité des sports organisent chaque année des séminaires réguliers où ils travaillent de manière structurée avec des éléments importants pour rendre le club encore meilleur. Askøy organise de nombreux cours d'entraînement et d'arbitrage chaque année, et a beaucoup d'activités du conseil d'administration et du comité sportif vers les contacts avec les parents et les entraîneurs. Il a été important en tant que club que le comité des sports entretienne un bon dialogue régulier avec chaque équipe individuelle du club afin de maintenir le cadre et les valeurs que l'organisation veut représenter.
Pour le souligner, Johannessen ajoute :

"Je pense que la chose la plus importante a été que le club a été géré par le club, et que bien que les parents et les entraîneurs ne soient pas toujours d'accord, ce sont les valeurs et les règles du club qui reflètent ce que nous faisons."

Enfin, Johannessen conclut par ce qui suit :
« Nous avons introduit une offre de formation aux postes pour toutes les équipes de jeunes, d'âge et de sexe mixtes, afin de créer une affiliation au club grâce à l'interaction entre les équipes. Maintenant que c'est aussi Pâques, Askøy a organisé une coupe de poulet pour le groupe d'âge 6-11 années où 400 de nos plus jeunes membres ont participé. Et pour les groupes plus âgés, nous avons organisé des gobelets nocturnes, ce qui a été un rassemblement amusant pour les plus âgés. "
Bien que le club soit bien géré, Johannessen ne parvient pas à contourner un autre facteur important pour le succès du club :
"Nous avons de nombreux passionnés qui sont impliqués en tant qu'entraîneurs, arbitres, contacts parents et autres élus. Sans eux, en tant que club, vous n'irez nulle part"

Que pensez-vous de l'accent mis par Askøy sur la gestion de club ? Y a-t-il des moments qui inspirent ?

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Pulsé sur Facebook 20.04.2019